TP - Conseiller commercial

Dernière mise à jour : mars 2026

Code de la fiche : RNCP37717

Niveau de qualification : Niveau 4

Certificateur : Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion

Date d’enregistrement : 31/07/2023

Échéance de l’enregistrement : 31/07/2028

Vous aimez le contact avec les client·e·s et la négociation ? Devenez un·e professionnel·le du développement commercial en préparant le Titre Professionnel Conseiller·ère Commercial·e.

Action à venir
  • Du 12 octobre 2026 au 14 mai 2027

Inscriptions ouvertes de mars à octobre
Conditions d'admissions
  • Présélection sur dossier, tests de positionnement et entretien individuel de motivation.
  • Délais de réponse sous 2 à 3 semaines après l'information collective
Durée et rythme de la formation : Alternance
  • En 8 mois :

    413 heures en centre

    598 heures en entreprise

  • 2 jours en centre – 3 jours en entreprise en moyenne
Public visé
  • Jeunes de 16 à 29 ans, (dérogation au delà de 29 ans pour les personnes RQTH)
  • Demandeurs d’emploi, étudiant.es, lycéen.nes
Prérequis
  • Être âgé.e entre 16 à 29 ans (dérogation au delà des 29 ans si le.la candidat.e est RQTH)
  • Avoir validé un diplôme ou un titre professionnel de niveau 3.
  • Dynamisme, sens du contact et des responsabilités, organisation, capacité d’initiatives et réactivité.
Lieu de la formation
  • Cette formation est proposée sur le site du Mée-sur-Seine & Torcy ;
  • Capacité d'accueil : 10 à 15 personnes.
Contact

Objectifs

Le.la conseiller.ère commercial vend des produits, des prestations de services ou des solutions d’une entreprise.

Il.elle prospecte des entreprises et des particuliers, selon le plan défini, via des outils de communication numériques ou en face à face afin de développer son portefeuille client et le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Contenu de la formation

  • Assurer une veille professionnelle et commerciale
  • Mettre en oeuvre un plan d’actions commerciales et organiser son activité
  • Mettre en oeuvre la démarche de prospection
  • Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
  • Représenter l’entreprise et contribuer à la valorisation de son image
  • Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente
  • Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
  • Fidéliser en consolidant l’expérience client
  • Préparation à la certification
  • Anglais professionnel
  • Certificat SST
  • Transition écologique 
  • Transition numérique
  • Accès au droit

Méthodes pédagogiques

Partant du constat que c’est par l’action que l’on s’approprie plus facilement des compétences et des savoirs, UPROMI s’inscrit dans une démarche pédagogique active et participative, basée sur la pratique et les mises en situations professionnelles et reposant sur des technologies innovantes et interactives.

  • Parcours individualisé
  • Formation hybride
  • Ateliers pratiques, études de cas

Modalités de suivi, d'accompagnement et d'évaluation

  • Suivi de présence réalisé tout au long de la formation
  • Atelier de TRE et d’amélioration professionnelle
  • Job dating
  • Suivi tutoral (référent pédagogique + maître d’apprentissage en entreprise)
  • Évaluations formatives (QCM, évaluations orales, écrites)
  • Livret ECF (évaluation en cours de formation) 
  • Dossier professionnel et annexes éventuelles
  • Examen blanc situation d’examen
  • Enquête de satisfaction en fin de formation

Modalités d'évaluation

À l’issue de la formation, les candidats sont évalués par un jury au vu :

  • Mise en situation professionnelle : 01h45 min
  • Entretien technique : 00h55 min
  • Questionnement à partir de production(s) : 01h10 min
  • Entretien final : 00h10 min 

 

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 00 min

 

Upromi prépare activement les apprenti.e.s à ces évaluations tout au long de l’année, à travers des entraînements, des contrôles continus blancs et un suivi individualisé.

UPROMI propose ces épreuves d’examen sous forme ponctuelle.

Notre objectif est de donner à chaque apprenti.e les meilleurs chances de réussite à l’examen tout en valorisant les compétences acquises en entreprise.

Modalités d'acquisition de la certification

« Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi. » 

Voies d'accès et passerelles

Retrouvez ici les voies d’accès au Titre professionnel Conseiller Commercial chez UPROMI ainsi que les liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations 

Poursuites d'études envisageables

  • TP Conseiller de vente
  • TP Conseiller Relation Client à Distance
  • TP Négociateur Technico commercial.e
  • Licence Professionnelle en Commerce et Négociation
  • Bachelor en Marketing et Vente
  • Master en Management Commercial

Les métiers visés

Le Titre Professionnel Conseiller·ère Commercial·e vise à former de futur·e·s professionnel·le·s du développement commercial, immédiatement opérationnel·le·s sur le marché du travail. À l’issue de la formation, l’apprenti·e diplômé·e pourra exercer différents métiers du commerce et de la relation client :

  • Conseiller.ère commercial
  • Attaché.e commercial
  • Commercial.e
  • Prospecteur.trice commercial
  • Délégué.e commercial
  •  

Tarif & financement

« 0€ de reste à charge pour l’apprenti.e » : la formation s’adresse aux jeunes de 18 à 29 ans et est financée intégralement par L’OPCO (Opérateur de Compétences) affilié à l’employeur de l’alternant.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Upromi mobilise les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner/former ou orienter les publics en situation de handicap.

Sylviane LE DANVEZET
referent.handicap@upromi.fr
01.64.39.47.48

Résultats TP - Conseiller commercial

( source inserjeune.gouv.fr ) – Année de certification 2021

592

Personnes certifiées

79 %

Taux d’insertion globale à 6 mois

70 %

Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois

68 %

Taux d’insertion dans le métier visé à 2 ans

Permettre à chacun de s’insérer durablement dans l’emploi et satisfaire au mieux les besoins en compétences des acteurs économiques

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